A tudásmenedzsment elméletben és gyakorlatban

A tudásmenedzsment vállalati-intézményi szemléletű ismeretkör, amely azzal foglalkozik, hogy „a sajátos tulajdonságokkal rendelkező erőforrás, a tudás, amely alapvetően a munkatársak sajátja, hogyan alakítható, fejleszthető, hogyan integrálható, alakítható át szervezeti tudássá”. A menedzserek számára írt, kézikönyvként is forgatható munka szerzője olyan, a gyakorlatban jól használható könyv megírására törekedett, amelyet mindenki, aki tudásmenedzsment rendszerekkel (TMR) foglalkozik, haszonnal forgathat. A hét nagy fejezetbe (Amit a tudásról tudni kell, A tudásmenedzsment rendszerépítés /TMR/ múltja és jövője, A tudásmenedzsment rendszer és vállalati kapcsolatrendszere, Tudásmenedzsment rendszerépítés a szervezetben mint változás menedzselése, A tudásmenedzsment rendszer kialakítása során alkalmazható módszerek, A tudásmenedzsment vállalati gyakorlata. TM kutatás eredmények és további nyitott kérdések) rendszerezett ismeretanyag szerzői nemcsak a tudásmenedzsment eddigi fejlődéstörténetét tárják fel, de bevezetik az olvasót a külföldi szakirodalom témával kapcsolatos világába, bemutatva a tudásmenedzsment kiépítésének rendszerét és működtetését, esettanulmányok sorával igazolva a leírtakat. Kutatók, vállalati, intézményi vezetők, oktatók és tanulók, egyetemi hallgatók újfajta tudás birtokába juthatnak a kötet anyagának tanulmányozása révén, nekik ajánlható elsősorban az ábrákkal, grafikonokkal, fejezetenkénti, gazdag irodalomjegyzékkel kiegészített munka.